التدريب الصيفي في سابك للبنات
برامج التطوير الوظيفي المبكر تستثمر سابك في الحياة الوظيفية، وتقدم برنامج التطوير الوظيفي المبكر للخريجين المؤهلين حديثا. ونقوم باختيار عدد من الخريجين في كل عام والاستثمار في برنامج تطويري قوي لكل وظيفة وكبار القادة. ويهدف البرنامج التطويري إلى بناء قاعدة خبرة لأعمالنا من خلال الجمع بين مهام متنوعة، والتناوب (التدوير الوظيفي)، والتطوير المركز. وتختلف برامج التطوير الوظيفي المبكر في المدة من سنة إلى سنتين، وتنقسم إلى تناوب في المجالات الرئيسية للوظيفة التي يعمل بها الخريج. ويخضع الخريجون لمجموعة من الخبرات، مثل التدريب على رأس العمل، ودورات التعلم والتطوير الرسمية، والتدريب، والتوجيه غير الرسمي. وبالإضافة إلى ذلك، نقدم مهام عمل قوية وفرص للتواصل. انقر على الرابط أدناه للاطلاع على لمحة عامة عن برامج التطوير الوظيفي المبكر. في (سابك) لدينا برامج للتطوير الوظيفي المبكر في المجالات الوظيفية التالية: التصنيع، البيئة والصحة والسلامة والأمن، المشاريع والهندسة المالية تقنية المعلومات المشتريات سلسلة الإمدادات وتنظر (سابك) في إضافة المزيد من برامج التطوير الوظيفي المبكر خلال السنتين المقبلتين في الوظائف الرئيسية الأخرى.
التدريب الصيفي في البنوك 2016
برامج التوظيف للخريجون الجدد حديثي التخرج برنامج التوظيف الاول:- برامج التطوير الوظيفي المبكر برنامج التوظيف الثاني:- برنامج (سابك) للتدريب التعاوني برنامج التوظيف الثالث:- برنامج المعهد التقني السعودي لخدمات البترول برنامج التوظيف الرابع:- برنامج المعهد العالي للصناعات المطاطية برنامج التوظيف الخامس:- برنامج (سابك) لتدريب المشغلين برنامج التوظيف السادس:- وظائف المبتدئين اعلنت (سابك) لدينا برامج للتطوير الوظيفي المبكر في المجالات الوظيفية التالية:- التصنيع، البيئة والصحة والسلامة والأمن، المشاريع والهندسة المالية تقنية المعلومات المشتريات سلسلة الإمدادات برنامج المعهد العالي للصناعات المطاطية برنامج المعهد العالي لصناعة المطاط هو برنامج تدريب متخصص يهدف إلى مساعدة الطلاب على الحصول على التعليم الضروري والمؤهلات للعمل في صناعة المطاط برنامج المعهد التقني السعودي لخدمات البترول لقد تم تصميم برنامج المعهد التقني السعودي لخدمات البترول لخريجي المدارس الثانوية الموهوبين للخضوع لبرنامج تدريب متخصص مبني على الاحتياجات الميكانيكية والكهربائية للشركات التابعة لشركة (سابك). وبعد ذلك، سيخضع المتدرب للتدريب على رأس العمل في الشركات التابعة لشركة (سابك).
برنامج (سابك) للتدريب التعاوني يحرص طلاب الجامعات والكليات في المملكة العربية السعودية على متابعة البرامج المتعلقة بالتدريب بالتنسيق مع شركات وطنية مثل شركة (سابك). والبرنامج المعروف باسم "برنامج التعاون مع الجامعات والكليات"، هو برنامج مصمم خصيصا لطلاب السنة النهائية للتخرج. وظائف المبتدئين إلى جانب برامج التطوير الوظيفي المبكر، تبحث (سابك) باستمرار عن خريجي الكليات الجدد للوفاء لشغل وظائف التشغيل والصيانة، والوظائف الإدارية، والمكتبية في شركة (سابك) والشركات التابعة لها. برنامج (سابك) لتدريب المشغلين تم تصميم برنامج (سابك) لتدريب المشغلين لخريجي المدارس الثانوية للخضوع لتدريب اللغة الإنجليزية والتقنية والنظرية. وبعد ذلك، سوف يبدأ المتدربون تدريبا على رأس العمل في الشركات التابعة لشركة (سابك). الفوائد: مكافأة شهرية سكن عيني أو بدل سكن وفقاُ لسياسة الشركة بدل نقل وفقاً لسياسة الشركة تغطية طبية وفقاً لسياسة الشركة المتطلبات: خريج ثانوية قسم العلوم الطبيعية المعدل التراكمي 75% أو أعلى العمر 24 عاماً أو أقل التقديم الإلكتروني لبرامج التوظيف سابك اضغط هناا للاشتراك في قروب الوظائف والاخبار ارسل كلمة اشترك اشترك من هنا
- سعودي الجنسية. - حديث التخرج من الثانوية العامة او ثانوية بنظام المقررات أو الفصلي قسم العلوم الطبيعية أو ما يعادلها من شهادات الثانوية المقدمة بلغات أجنبية. 3. أن لا يزيد عمر المتقدم عن 20 سنة هجرية. 4. الحصول على: - معدل تراكمي عام لا يقل عن 90% في الثانوية العامة. - درجة لا تقل عن 80 في كل من الرياضيات والفيزياء والكيمياء واللغة الانجليزية. - درجة لا تقل عن 80 في اختبار القدرات العامة. - درجة لا تقل عن 75 في الاختبار التحصيلي للكليات العلمية. (غير مطلوبة عند تعبئة نموذج التسجيل). 5. اجتياز المقابلة الشخصية واختبار اللغه الانجليزية. 6. اجتياز الفحوص الطبية اللازمة. 7. إحضار المستندات التالية عند الحضور للمقابلة الشخصية: - بطاقة الهوية الوطنية وصورة منها. - الأصل أو صورة طبق الأصل من كشف درجات الثانوية. - جواز سفر ساري الصلاحية لمدة سنة على الأقل (للمتقدمين على الابتعاث الخارجي)، مع ضرورة الحصول على تصريح السفر لمن هم دون 21 سنة عبر بوابة خدمات الجوازات الإلكترونية "أبشر". - صورة من سجل الأسرة للوالد. - صور حديثة واضحة وملونة مكشوف الرأس وبخلفية بيضاء مقاس (5×5 عدد 5)(3. 5×4. 5 عدد 5)**.
- وظائف للبنات في القاهرة
- التدريب الصيفي في البنوك 2016
- التدريب الصيفي
- الأسئلة المتكررة
- التدريب الصيفي لطلاب الهندسة الميكانيكية